Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, seleziona un/unaAddetto/a agli affari regolatoriper azienda di produzione plastica rivolta al settore food e farmaceutico, sita aVerdello (BG).Requisiti:
Laurea in Chimica, Scienze dei Materiali, Ingegneria o discipline affini.
Esperienza nel settore dei materiali plastici, preferibilmente in ambito MOCA (Materiali e Oggetti a Contatto con Alimenti) o settori regolatori simili.
Buona conoscenza delle normative europee e internazionali relative ai materiali a contatto con alimenti.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Capacità di lavorare in team.
Ottime capacità di analisi, precisione e attenzione ai dettagli.
Familiarità con i sistemi di gestione qualità enormative ISO, BRCGS e ISCCPLUSAttività principali:
Monitorare e analizzare le modifiche alle normative vigenti e assicurare che l'azienda rimanga sempre conforme a nuovi regolamenti e linee guida relativi ai settori MOCA e Farmaceutico.
Collaborare con il dipartimento di ricerca e sviluppo per garantire che i nuovi prodotti siano conformi alle normative in vigore.
Analizzare e comprendere la documentazione tecnica e regolatoria richiesta ai fornitori per garantire la conformità dei materiali utilizzati.
Gestire il rapporto con i laboratori di analisi esterni, assicurandosi che le analisi siano conformi alle normative e ai requisiti di qualità richiesti.
Preparare e aggiornare le dichiarazioni di conformità (Doc) e la documentazione tecnica necessaria per il mercato di riferimento.
Fornire supporto nella gestione delle comunicazioni con enti regolatori e autorità competenti.
Supportare la formazione interna per sensibilizzare sui temi di compliance normativa e sicurezza dei materiali plastici.Si offre:
CCNL Gomma Plastica Industria, 13 mensilità. Livello e RAL commisurati in base all’esperienza del profilo.Orario: Lavoro su giornata.Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.