Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda cliente specializzata nella costruzione stampi, prototipazione rapida, stampaggio materie plastiche:
Addetto bordo pressa
La risorsa selezionata si occuperà di PREPARAZIONE STAMPI ad iniezione e ALLESTIMENTO PRESSE ad iniezione.
Requisiti richiesti
Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti da banco;
Problem solving e buone capacità di comunicazione;
Utilizzo transpallet elettrico
Pregressa esperienza nel settore stampaggio ad iniezione o settore meccanico è considerato un plus.
Offerta
Si offre: contratto Tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
Tipologia di inserimento da valutare in base alla seniority del profilo.
Proposta economica: CCNL Gomma Plastica, livello da valutare in base all'esperienza del candidato/a.
Luogo di lavoro: Pozzo d'Adda (MI).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo