Overview
Siamo alla ricerca di un / a professionista qualificato / a da inserire nell’ambito dell’Ufficio Fiscale, per occuparsi di tax reporting, del calcolo delle imposte nelle situazioni previsionali di gruppo, partendo dai bilanci redatti secondo i principi local per proseguire con le situazioni redatte secondo i principi IFRS e MVBS.
Il perimetro delle attività include compagnie di assicurazione, società finanziarie, stabili organizzazioni di società non residenti e fondi di investimento. La risorsa sarà inserita nell’Unità Fiscalità all’interno della Direzione Finance.
Attività principali
* Verificare e gestire i flussi informativi trimestrali delle varie entità italiane del gruppo, per garantire un reporting fiscale coerente e completo, anche in collaborazione con il team di tax compliance
* Verificare e gestire gli adempimenti Pillar II di competenza della Legal Entity designata
* Predisporre i reporting per il top management locale e della capogruppo, al fine di monitorare la corretta applicazione della normativa fiscale agli eventi societari di periodo, anche in ottica Pillar II, e fornire una adeguata informativa sulla situazione fiscale del gruppo italiano.
* Raccogliere e predisporre i dati fiscali da inserire nel bilancio di sostenibilità
* Partecipare alla predisposizione dei dati fiscali da inserire nella Relazione sulla Solvibilità e Condizione Finanziaria - SFCR
* Partendo dalle situazioni previsionali, definire la situazione fiscale degli scenari futuri
Qualifiche
* Laurea magistrale in discipline economiche (preferibilmente con focus sul diritto tributario)
* Esperienza almeno triennale in materia fiscale in gruppi assicurativi o studi professionali
* Buona conoscenza della normativa fiscale e contabile applicata
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolar modo Excel e Power Point
* Conoscenza di SAP, e dei principali pacchetti gestionali fiscali, incluso Entratel
* Conoscenza di base di ChatGPT o tool analoghi
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
* Proattività, orientamento ai risultati ed al presidio delle scadenze
* Buone capacità relazionali e comunicative
* Eccellenti capacità di analisi e problem-solving
Noi di Allianz crediamo in una cultura fortemente inclusiva, che incoraggia le persone a esprimere la propria opinione, a partecipare e a mettere in discussione lo status quo. Siamo fieri di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità lavorative e che incoraggia i dipendenti a portare loro stessi nel lavoro,indipendentemente da dove provengono, da come appaiono, da chi amano o da ciò in cui credono. Pertanto accogliamo candidature prescindendo da razza, etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità, orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali. Saremmo felici di averti a bordo con noi. Let\'s care for tomorrow.
Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.s.m.i).
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