Ali Professional Technical & Engineering ricerca per storica azienda operante nel settore Impianti per settore infrastrutturale un/una:
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Junior HR Administration Specialist
L'azienda è un importante e storica realtà presente sul mercato da diversi decenni, opera in ambito nazionale e internazionale, ed è riconosciuta per l'elevata qualità tecnica e la capacità di personalizzazione dei propri impianti.
La posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e supporterà l'HR Manager nelle attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale.
La figura contribuirà in particolare alla gestione e organizzazione della documentazione HR, garantendo precisione, ordine e aggiornamento degli archivi.
Principali responsabilità
* Supporto operativo all'HR Manager nelle attività amministrative HR
* Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti
* Organizzazione e riordino degli archivi HR (cartacei e digitali)
* Inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi e file di gestione
* Supporto nella preparazione di documenti amministrativi HR
* Verifica della completezza e correttezza della documentazione del personale
* Supporto alle attività di onboarding dei nuovi dipendenti
* Monitoraggio delle scadenze amministrative legate alla gestione del personale
Requisiti:
* Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
* Breve esperienza (anche in stage) in ambito HR o amministrativo
* Interesse per l'ambito HR e amministrazione del personale
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word xrdztoy
* Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
* Buone capacità organizzative e di gestione documentale
* Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali
Si offre:
* Contratto a tempo determinato o indeterminato direttamente in azienda cliente da definire in fase di colloquio.
* Retribuzione definita in sede di colloquio in base all'esperienza della risorsa
* Possibilità di crescita e formazione professionale
* Affiancamento e formazione nelle attività HR
Sede di lavoro: Zibido San Giacomo (MI)