In EY la professione dell'Auditor si è rinnovata seguendo i
trend e le evoluzioni del mondo del lavoro. All'interno del team Audit potrai
comprendere il business
e i
processi di aziende
tramite l'analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L'utilizzo dei
migliori strumenti digitali
ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto
innovativo ,
lavorando con i grandi player del mercato.
In EY gli Auditor non sono solo numeri: sono professionisti che lavorano con i numeri all'interno di un ambiente
giovane, agile e internazionale. Il confronto, il lavoro di squadra e lo scambio con team leader e posizioni apicali delle aziende clienti, è fondamentale
per garantire
maggior fiducia e sicurezza sul mercato.
DI COSA TI OCCUPERAI COME AUDITOR IN EY:
comprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRS
delle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode per
disegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi;
imparare a riconoscere i fattori di rischio
che possono minare l'adeguatezza dell'informativa finanziaria e testare l'adeguatezza del sistema di controllo interno;
prendere parte alle attività di revisione dell'informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders;
collaborare con team italiani
e esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali;
apprendere le nuove tecniche di revisione basate sull'utilizzo di innovativi strumenti digitali
che ti permetteranno di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi;
relazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti,
anche presso i loro uffici.
Ti interfaccera icon
clienti Industrial
(es. automotive, fashion & luxury, entertainment, telecomunicazioni, energy ecc.)
COSA TI OFFRIAMO: Puoi iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso:
stage
curriculare o extracurriculare
o entrare a far parte del team con un contratto di
apprendistato .
DOVE SONO APERTE LE POSIZIONI:
Milano; Roma; Ancona; Bari; Bergamo; Bologna; Brescia; Firenze; Genova; Padova; Perugia; Torino; Treviso; Trieste; Verona/Alto Adige.
CHI STIAMO CERCANDO: Studentesse e studenti al
secondo anno
di
laurea magistrale
o che hanno
già conseguito una laurea magistrale in Economia.
Nice to have: buona conoscenza della lingua
inglese e patente B2.
In EY Audit potrai costruire la carriera dei tuoi sogni perché:
sarai seguito da una
figura senior, che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni
parteciperai allo sviluppo di
strumenti innovativi di data analysis e AI
a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto
potrai confrontarti, imparare e lavorare con team differenti
e collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua experience e carriera più ricca e diversificata
avrai accesso a
percorsi di formazione continua
per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale. Alcuni esempi? La nostra Global Audit Academy e tutte le nostre piattaforme e-learning on demand
potrai usufruire dei
benefit e
dei programmi di
welfare aziendale
pensati ad hoc per ogni livello professionale.
È il momento di vivere la tua exceptional EY experience ed entrare nel mondo lavoro. Shape your future with confidence!
EY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone L. 68/99.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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