PInformazioni sull’offerta di lavoro /ppbr/ppParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, bAgap2 Italia /b opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppbr/ppbr/ppbABOUT THE ROLE - LOGISTICS MANAGER /b /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un/a Logistics Manager, con disponibilità immediata su Milano, e con comprovata esperienza in logistica internazionale, nei settori Oil Gas, Energia o EPC. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b /ppMilano (MI) /ppbr/ppbResponsabilità: /b /ppbr/pulliGestire e coordinare le boperazioni logistiche locali e internazionali /b, sia a livello amministrativo che operativo. /liliPianificare e monitorare bspedizioni via aerea, marittima e terrestre /b, assicurando il rispetto di tempi e budget. /liliMantenere relazioni efficaci con bspedizionieri e vettori /b; negoziare bOrdini d’Acquisto e Accordi Quadro /b con trasportatori e spedizionieri. /liliSupervisionare la bdocumentazione di spedizione e le operazioni doganali /b /liliCoordinarsi con bProject Manager e clienti /b per aggiornamenti su consegne e documentazione /liliIdentificare e implementare bmiglioramenti logistici /b per ridurre costi e ottimizzare l’efficienza dei progetti globali. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliEsperienza comprovata in logistica internazionale nei settori Oil Gas, Energia, componentistica (pompe, valvole, ecc.) o EPC. /liliEsperienza diretta nella gestione di spedizioni globali (via terra, mare e trasporti eccezionali). /liliConoscenza approfondita delle procedure di commercio internazionale, della documentazione di import/export e dei requisiti di conformità. /liliEccellenti capacità di problem solving, organizzazione e pianificazione. /liliAttitudine al lavoro trasversale in ambienti dinamici e orientati al progetto. /liliOttima conoscenza della lingua inglese e italiana, sia scritta che parlata. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p