Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per importante e solida realtà del settore impiantistico un/a:Capo SquadraLuogo di lavoro: Marghera (VE)Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Ral commisurata all’esperienzaRetribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienza3 anniRequisiti: esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo come capo squadra nell’ambito della produzione o della gestione di officine in ambito metalmeccanico;competenze tecniche approfondite relative ai macchinari e ai processi produttivi;buone capacità di gestione del team e di leadership, con attitudine a risolvere conflitti e a motivare i collaboratori;conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle nel contesto operativo;capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi;orientamento al risultato, al miglioramento continuo e alla qualità;ottime doti organizzative e di problem solving. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).La risorsa si occuperà di: coordinare e supervisionare il lavoro quotidiano dell’officina, in affiancamento al Responsabile di stabilimento, pianificando e organizzando le attività in base alle priorità produttive;monitorare e garantire il rispetto delle tempistiche di produzione e dei livelli di qualità previsti;gestire l’approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature necessarie, ottimizzando l’utilizzo delle risorse; la manutenzione e l’efficienza delle macchine e degli impianti, pianificando interventi preventivi e risolutivi;collaborare con altri dipartimenti (come la qualità, la logistica e la progettazione) per assicurare una produzione fluida e conforme agli standard aziendali;sarà in grado di risolvere eventuali problematiche tecniche o produttive che possano sorgere durante il processo di lavorazione.analizzare i report di produzione e implementare azioni correttive o migliorative in caso di inefficienze;garantire la sicurezza sul posto di lavoro, applicando rigorosamente le normative in materia di salute e sicurezza.