Refresco, il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e brands-A, presente in Europa, Nord America e Australia con oltre 75 stabilimenti e circa 13.000 dipendenti, è alla ricerca per la propria Business Unit italiana di un Business Process Analyst da inserire all’interno del Team IT.
In Refresco, in linea con la visione aziendale “OUR DRINKS ON EVERY TABLE ”, portiamo la nostra esperienza e capacità di innovazione nella catena di fornitura globale e locale, imbottigliando acqua e realizzando bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande secondo le specifiche e le esigenze dei clienti o dei nostri brand.
I nostri valori
* Imprenditorialità
* Agilità
* Eccellenza
* Responsabilità
* Passione
La figura si occuperà con crescente autonomia delle seguenti attività:
* Assistenza agli utenti nell’utilizzo ordinario dell’ERP
* Stesura della documentazione relativa ai progetti e procedure interne
* Supportare il cliente interno nella trasformazione delle sue esigenze in soluzioni applicative
* Garantire la conformità alle linee guida e politiche aziendali
* Raccogliere requisiti, valutare impatti e mantenere la conoscenza delle applicazioni
* Gestire il processo di cambiamento secondo le politiche interne
* Collaborare con i reparti per supportare la transizione e il go-live delle modifiche
Requisiti richiesti:
* Esperienza di 3-5 anni in raccolta requisiti, documentazione funzionale e analisi di processi logistici, finanziari o di produzione
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Preferibile diploma in ambito informatico o gestionale
* Propensione al teamwork e problem solving
* Competenze analitiche e buona conoscenza di Excel e PowerPoint
* Gradita esperienza con SAP
Si richiede disponibilità a trasferte nazionali occasionali.
Sede di Lavoro : Caslino al Piano (CO) e Lainate (MI). È necessario essere automuniti per raggiungere le sedi.
Cerchiamo una persona con spirito imprenditoriale, autonoma, proattiva, capace di gestire efficacemente le comunicazioni con tutti gli interlocutori interni ed esterni.
Il processo di selezione
Refresco sostiene il principio delle pari opportunità e si impegna a trattare tutti i candidati con rispetto e equità, senza discriminazioni di alcun tipo.
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