Sales Operations & HR Assistant (Junior)
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Sede di lavoro:
Vicenza (VI) – Filiale Italiana
Contratto:
Apprendistato Professionalizzante
L’AZIENDA
Il
Gruppo Delta Plus
, attore internazionale nel mercato dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), ricerca per la propria filiale italiana una figura operativa da inserire a supporto della Direzione Commerciale. Entrare in Delta Plus significa unirsi a una realtà storica del settore, solida e strutturata, dove la visione globale si unisce alla concretezza operativa locale.
OBIETTIVO DEL RUOLO
In un'ottica di potenziamento organizzativo, ricerchiamo una figura "multitasking" che diventi il braccio destro operativo del Direttore Commerciale. La risorsa non si occuperà di vendita diretta, ma della gestione di tutti i processi cruciali che rendono ottimizzato la macchina commerciale.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Procedure & Customer Service:
Collaborazione nella stesura di manuali e procedure operative per ottimizzare il servizio clienti ed i processi di vendita.
Supporto HR & Onboarding:
Supporto operativo nella ricerca e selezione del personale (screening CV, convocazione candidati) e preparazione dei materiali per l’inserimento e la formazione dei nuovi colleghi.
Relazioni Esterne:
Gestione dei rapporti con consulenti terzi e fornitori di servizi.
Organizzazione & Eventi:
Pianificazione logistica di riunioni commerciali, meeting di filiale, eventi e gestione dell’agenda/impegni della Direzione.
Back-Office Operativo:
Supporto nella preparazione di documenti, presentazioni, analisi e reportistica commerciale.
REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Formazione:
Laurea (anche triennale) in materie Economiche, Giuridiche, Umanistiche o Linguistiche.
Profilo Junior:
Posizione aperta a neolaureati o profili con breve esperienza (1-2 anni) desiderosi di crescere in un contesto internazionale.
Competenze Digitali:
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
Lingue:
Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese sarà considerata un plus gradito).
Soft Skills:
Spiccate doti organizzative, precisione, proattività e capacità di gestire con riservatezza informazioni sensibili.
COSA OFFRIREMO
Inserimento:
Contratto di
Apprendistato Professionalizzante
, volto a una formazione completa a 360° sui processi aziendali, finalizzato al consolidamento a tempo indeterminato. xlwpduy
Mentoring:
Affiancamento diretto con i responsabili di funzione in ambito Sales, Marketing ed HR.
Internazionalità:
Possibilità di operare all'interno di un gruppo leader nel proprio settore con standard d’eccellenza.
Potete inviare il CV all’indirizzo