Per nostro Cliente, branch commerciale di una realtà multinazionale affermata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a:
Junior HR Specialist (Part-Time - Cat. Pro 68/99)
La risorsa sarà inserita all’interno della divisione HR a diretto riporto del HR Manager con l’obiettivo di fornire supporto operativo nelle attività di amministrazione del personale, contribuendo al buon funzionamento dei processi HR e garantendo un’efficace gestione documentale e organizzativa.
Principali Attività:
* Supportare la gestione amministrativa del personale (presenze, assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)
* Supportare nella gestione dei sistemi presenze e paghe (tool Zucchetti e/o TeamSystem) per l’elaborazione dei cedolini;
* Supportare nella gestione e nel rispetto delle tempistiche di legge degli adempimenti periodici in collaborazione con lo studio paghe (es. CU, autoliquidazione INAIL, prospetto annuale disabili etc.);
* Fornire supporto nella preparazione di reportistica HR e nella documentazione per i dipendenti;
* Supportare nell’organizzazione delle visite mediche aziendali e nelle attività legate alla Formazione;
* Collaborare con i colleghi per garantire il rispetto delle scadenze e delle normative vigenti
* Archiviare e aggiornare la documentazione del personale;
Requisiti:
* Laurea
* Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di HR, con focus su amministrazione del personale
* Appartenenza alle Categorie Protetta ex art. 1 l. 68/99
* Buona conoscenza di sistemi Zucchetti e/o TeamSystem
* Buona conoscenza pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
* Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicative, precisione e attenzione ai dettagli, capacità organizzative
Sede: Vimercate (MB)
Si offre: contratto di assunzione part time diretto con l’azienda con retribuzione commisurata all’esperienza maturata.
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