Ph3Azienda /h3 pIl nostro cliente è uno dei più importanti hotel di Padova. /p h3Offerta /h3 pIl/La Direttore Resident sarà responsabile della gestione quotidiana dell'hotel, operando a diretto riporto del Cluster General Manager, con il quale collaborerà in modo continuativo per garantire l'allineamento agli standard, ai processi e alle strategie di gruppo. /p h3Responsabilità principali /h3 pIl ruolo prevede una forte componente operativa, con responsabilità dirette sulla gestione complessiva della struttura: /p ul liCoordinamento operativo dei reparti Front Office, Housekeeping e Food Beverage, con supervisione delle attività quotidiane. /li liResponsabilità diretta dell'area Food Beverage (servizio, qualità, organizzazione e standard operativi), in collaborazione con l'FB Manager. /li liGestione e coordinamento di un team di circa 40 risorse, con focus su leadership sul campo, organizzazione del lavoro e presidio costante delle attività. /li liControllo e presidio continuo della guest experience, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e la massima soddisfazione dell'ospite. /li liSupervisione della manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura; per la manutenzione straordinaria il riporto e il coordinamento avvengono direttamente con il Cluster General Manager. /li liGestione e monitoraggio degli aspetti di sicurezza, normative e procedure, con riporto diretto al Cluster GM per queste attività e responsabilità. /li liCollaborazione costante con il Cluster GM, la Direzione di gruppo e le funzioni centrali per l'implementazione e il rispetto di processi, procedure e standard operativi. /li /ul pLe attività commerciali, di negoziazione e di booking non rientrano nel perimetro iniziale del ruolo. /p h3Competenze ed esperienza /h3 h3Requisiti /h3 ul liEsperienza attuale o recente esclusivamente in uno dei seguenti ruoli: ul liResident Manager /li liHotel Director /li liRooms Division Manager in strutture alberghiere di medie o grandi dimensioni /li /ul /li liEsperienza maturata in hotel strutturati, con elevati standard di servizio. /li liSpiccata attitudine operativa e presenza costante sul campo. /li liLeadership autorevole, capacità di guidare team numerosi e di garantire ordine, metodo ed esecuzione. /li liElevata capacità organizzativa e di gestione delle priorità. /li liResilienza e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e ad alta intensità operativa. /li liOrientamento al cliente e forte attenzione alla qualità del servizio. /li liDisponibilità di tempo, intesa come presenza fisica in struttura e flessibilità oraria richiesta dal settore alberghiero. /li liItaliano fluente e ottima conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato in una posizione di responsabilità. /li liInserimento in una struttura alberghiera solida, parte di un gruppo organizzato e strutturato a livello di cluster. /li liRuolo chiave con ampio perimetro operativo e responsabilità dirette sulla gestione dell'hotel. /li liContesto professionale organizzato, con standard definiti e supporto di funzioni di gruppo. /li liRAL indicativa: €50.000 - €65.000, con flessibilità in funzione del profilo e dell'esperienza. /li /ul pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr