PpJObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale : inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento. /p pPer ampliamento del nostro team nella sede di Udine, ricerchiamo un / una HR CONSULTANT. /p pLa risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla selezione di profili Middle e Professional per realtà del settore terziario e industriale, occupandosi in autonomia dell’intero processo di ricerca e selezione e della gestione del portafoglio clienti. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione completa del processo di ricerca e selezione : analisi della job description con il cliente, pubblicazione annunci, scouting attivo (LinkedIn e database interni), screening CV, colloqui di approfondimento motivazionale e tecnico. /li liRedazione dei profili candidati, presentazione alle aziende clienti e gestione dei feedback. /li liSupporto durante le fasi di proposta economica, negoziazione e inserimento in azienda. /li liAttività di proposta di profili core (tentata vendita) verso clienti attivi e sviluppo opportunità di reselling. /li liGestione del portafoglio clienti tramite incontri, webcall, telefonate e comunicazioni via mail. /li liCollaborazione con il KAM nella gestione e negoziazione delle proposte economiche di servizio. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito socio‑economico o psicologico. /li liAlmeno 3 anni di esperienza nel ruolo di HR Consultant / Ricercatore del Personale. /li liProvenienza da società di Ricerca Selezione, preferibilmente specializzate in profili Middle. /li liEsperienza nella gestione di ricerche per profili Sales Marketing, HR, operai generici, addetti logistica, ecc. /li liCompetenze sia nell’attività di recruiting / scouting sia nella gestione commerciale del cliente. /li liBuona conoscenza del pacchetto Office, posta elettronica e strumenti di ricerca (LinkedIn, database CV, ATS). /li liFlessibilità, dinamismo, problem solving e spirito di iniziativa. /li liOrientamento al risultato e capacità di gestire più attività simultaneamente in funzione dei target assegnati. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto strutturato e in crescita. /li liTeam composto da professionisti senior dedicati alla selezione di profili Middle Professional. /li liPossibilità di partecipare a un percorso di sviluppo professionale attraverso confronto continuo e secondi colloqui con figure senior e direzionali. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr