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Campania

Pietramelara
Contratto a tempo indeterminato
Maw - Menwork
Pubblicato il 5 settembre
Descrizione

MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano seleziona per importante store sito a Milano, un/a:

STORE MANAGER

La risorsa si occuperà della gestione quotidiana del negozio, con l'obiettivo di raggiungere i target di vendita, coordinare il team e gestire il budget.

Responsabilità principali:

- Reclutamento, formazione, motivazione e gestione del personale di vendita;

- Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle performance;

- Gestione delle vendite;

- Controllo dei KPI e delle performance di vendita:
analizzare i dati e prendere decisioni strategiche per stabilire e migliorare gli obiettivi di vendita del negozio;

- Garantire che gli standard di servizio al cliente siano sempre elevati;

- Garantire l'accuratezza nelle operazioni di cassa e nel flusso delle transazioni;

- Attivare strategie di Visual Merchandising
- Coordinarsi con il team marketing per implementare promozioni locali e attività di marketing.

Si richiede:

* Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo di Store Manager nel settore moda, retail, lusso
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software di gestione negozio (es. POS, software di inventario)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Conoscenza dei principali KPI legati alla gestione di un punto vendita
* Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

Completano il profilo:

- Ottime capacità di leadership e gestione di un team;

- Orientamento alcliente e capacità di problem-solving;

- Eccellenti doticomunicative e relazionali;

- Capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni rapide ed efficaci.

Zona di lavoro:
Milano Centro

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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