Overview Ruolo: Responsabile della gestione della sicurezza EHS (Environmental, Health, Safety) per lo stabilimento di Casaletto Vaprio e per le attività di Field Safety in Italia, garantendo che persone, sedi, personale sul campo e sedi CPS (ex TSSR) siano conformi alle normative vigenti e rispettino le procedure, gli standard e i processi PPG in materia di ambiente, salute, sicurezza e sicurezza aziendale. Responsabile dell’implementazione continua del Sistema di Gestione EHS per assicurare la conformità alla legislazione locale e ai requisiti PPG EHS, nonché della definizione di una strategia per gli investimenti in infrastrutture EHS presso i siti. Coordina le responsabilità tra le diverse Business Unit (BU) nel paese e favorisce opportunità di networking con il Country Manager EHS. Il ruolo richiede una certa flessibilità per viaggiare tra le diverse sedi sul territorio nazionale. Il ruolo prevede il 50% del tempo lavorativo in trasferta nel territorio nazionale (soprattutto nel nord Italia). Responsabilità principali 1. Per lo stabilimento di Casaletto Garantisce che i requisiti legali EHS per la sede siano sempre comunicati e collabora con il Leadership Team locale per affrontarli nel modo più efficace. Implementa la strategia EHS all’interno della sede sviluppando e allineando piani locali, in accordo con il Leadership Team locale e le linee guida Corporate e Regionali; fornisce feedback proattivi al Country Manager per garantire la sostenibilità e la solidità della strategia nel lungo termine. Partecipa come membro del Leadership Team locale, contribuendo alle decisioni e supportando le esigenze locali in accordo con il Location Manager e il Country Manager EHS. Definisce e mantiene le risorse EHS essenziali per la sede, richiedendo supporto al Country Manager EHS in linea con le esigenze di business e dei partner. Assicura che le risorse EHS siano assegnate alle attività core e a eventuali attività non core concordate, rispettando gli SLA stabiliti. Collabora con i Process Safety Manager/Coordinatori locali per garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza di processo. Identifica e prioritizza le necessità, propone e ottiene l’approvazione del budget EHS locale, gestendolo in piena sintonia con il Leadership Team del sito e le linee guida nazionali. Comunica tempestivamente eventuali attività fuori sede e richiede l’approvazione al Location Manager e al Country Manager EHS. 2. Per le attività di Field Safety Implementa la strategia EHS Field Safety a livello nazionale sviluppando e allineando piani locali, in accordo con la leadership operativa e le linee guida Corporate e Regionali; fornisce feedback proattivi a livello regionale e corporate per garantire la sostenibilità e la solidità della strategia nel lungo termine. Garantisce che le valutazioni dei rischi siano effettuate tempestivamente e in modo completo dal business, supportando le iniziative di riduzione del rischio. Promuove la cultura della sicurezza sul campo (Drive to Zero) per i dipendenti sul campo e quelli operanti presso clienti o altre sedi remote. Assicura la segnalazione degli incidenti, l’analisi delle deviazioni e l’implementazione delle azioni correttive in modo tempestivo. Promuove una cultura di segnalazione per i near miss e l’implementazione di azioni correttive per i near miss ad alta gravità. Gestisce il budget EHS per le attività di Field Safety a livello nazionale. Identifica i bisogni formativi EHS e ne garantisce l’efficace erogazione in collaborazione con il business. Mantiene una comunicazione regolare e un coinvolgimento attivo con i leader aziendali, creando solide relazioni tra i vari stakeholder e partecipando ai team di leadership. Agisce come rappresentante EHS del business per gli obblighi normativi PPG e dei clienti. Supporta le attività di integrazione per le aziende acquisite. Promuove efficacemente tutte le iniziative Corporate (es. Wellness, Ergo Cup, ecc.). Impatto e ambito di responsabilità 1. Per lo stabilimento di Casaletto Responsabile della guida e dell’implementazione della conformità EHS per uno o più siti. Svolge attività in un ampio spettro di discipline ambientali, di salute e sicurezza per garantire la conformità agli standard EHS dell’organizzazione e ai requisiti normativi. Sviluppa, implementa e mantiene programmi, sistemi e procedure necessari per assicurare le prestazioni complessive in materia di ambiente, salute e sicurezza dell’unità. Conduce revisioni indipendenti e approfondite delle politiche e procedure ambientali, di salute e sicurezza. Propone modifiche a politiche e procedure e ne valuta l’applicabilità ad altri siti o SBUs. Analizza problematiche a più livelli, andando oltre la semplice causa-effetto, identificando possibili conseguenze non intenzionali. Contributore individuale; agisce come referente tecnico o esperto e fornisce indicazioni funzionali e formazione nell’applicazione dei processi e programmi EHS. 2. Per le attività di Field Safety Implementa politiche e procedure per garantire consapevolezza e conformità ai requisiti EH&S dell’organizzazione. Fornisce leadership tecnica e guida funzionale al personale operativo per assicurare il rispetto degli standard di salute stabiliti dalle autorità regolatorie. Garantisce l’esecuzione di procedure di controllo qualità per monitorare tutti gli aspetti normativi. Coordina audit dei programmi di sicurezza e salute all’interno dell’organizzazione per identificare e controllare esposizioni significative a rischi. Ha la capacità di influenzare dipendenti, supervisori e leadership. Può agire come referente tecnico o esperto e fornire indicazioni funzionali e formazione nell’applicazione dei processi e programmi EHS. Complessità Opera in modo indipendente in sede a complessità e rischio da basso a moderato. Supporta la strategia aziendale partecipando allo sviluppo della strategia EHS e assicurandone la corretta implementazione. Una delle principali sfide è implementare strategie e tattiche che soddisfino le esigenze del cliente/business e i requisiti normativi. Innovazione Analizza questioni complesse e propone e implementa miglioramenti nei processi, nel design, nelle procedure e/o nelle attrezzature operative per minimizzare l’impatto EHS. Sviluppa soluzioni a problemi di portata e complessità moderate, facendo riferimento a politiche e pratiche per orientamento. È in grado di esercitare giudizio e prendere decisioni in condizioni di ambiguità da bassa a moderata; implementa le decisioni concordate. Indaga su incidenti, infortuni e reclami relativi a condizioni di pericolo sul luogo di lavoro. Prepara i rapporti regolatori appropriati. Responsabile di lavori tecnici di complessità crescente in un ampio spettro di discipline ambientali, di salute e sicurezza per garantire la conformità agli standard EH&S dell’organizzazione e ai requisiti normativi. Prepara rapporti e raccomanda azioni correttive. La responsabilità è generalmente regolata e soggetta, in tutto o in parte, a pratiche e procedure basate su precedenti o politiche ben definite e a revisione da parte di supervisori. Comunicazione Interagisce regolarmente (comunicazione, influenza, collaborazione) con i dipendenti e la leadership del sito. Sviluppa e conduce formazione per i dipendenti, programmi di preparazione alle emergenze e/o di assicurazione qualità. Fornisce interpretazioni regolatorie e consulenza tecnica. Prepara e/o supervisiona la preparazione di rapporti e raccomanda azioni correttive. Autonomia e margine di manovra Lavora in modo sostanzialmente indipendente. Partecipa alla definizione degli obiettivi delle attività assegnate. Pianifica, programma e organizza le proprie attività per raggiungere gli obiettivi. Formazione e conoscenze tecniche Preferibilmente laurea triennale o magistrale in ambito EHS, chimica, ingegneria o scienze affini, con esperienza rilevante. In alternativa, qualifica EHS pertinente e almeno 5 anni di esperienza. Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e/o ambiente. Deve mantenersi costantemente aggiornato su tutte le modifiche vigenti e proposte in tali ambiti. Conoscenza operativa dei principali indicatori di business, dei driver chiave, della visione aziendale e dei processi/manufatti produttivi, per influenzare efficacemente i clienti. Comportamenti attesi Rispettare ambito e scadenze delle iniziative secondo il piano concordato, salvo esigenze aziendali urgenti o circostanze impreviste. Informare tempestivamente le parti interessate (tra cui Country Manager EHS, business, sede, EHS Field Safety Leadership Team, SBU Operational Managers) su eventuali deviazioni rispetto a scopo e scadenze che possano compromettere i risultati concordati. Partecipare regolarmente alle revisioni regionali mensili. Completare gli aggiornamenti mensili una settimana prima del report mensile (inclusi KPI, segnalazioni incidenti, Score Card, Country SharePoint, ecc.). Monitorare mensilmente le performance finanziarie e l’organico nazionale in relazione a EHS Field Safety. Effettuare almeno un’osservazione di sicurezza a settimana con il team di leadership del sito. Aggiornare e caricare mensilmente gli scorecard EHS locali. Segnalare I&Is, sversamenti segnalabili, incendi ed eventi di sicurezza di processo entro 24 ore lavorative dall’incidente e fornire presentazioni sulle cause radice e azioni correttive entro 72 ore lavorative. Revisionare settimanalmente gli incidenti in GS2 (Cority) per gestire “eventi da pubblicare” o casi senza fattori causali, assicurando che un numero adeguato di fattori causali sia considerato per gli I&Is. Partecipare alle revisioni nazionali coordinate dal Country Manager EHS. Completare obiettivi e revisioni delle performance in Workday secondo il calendario. Presentare le richieste di rimborso spese puntualmente su Concur. Note: PPG pay ranges and benefits can vary by location. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans. J-18808-Ljbffr