PstrongPunto Service Cooperativa Sociale /strong, azienda leader a livello nazionale nei servizi socio-assistenziali, è alla ricerca di un/una strongJunior Facility /strong da inserire nel team tecnico della sede legale di strongCaresanablot (VC) /strong, nell’ottica di un potenziamento dell’strongArea Facility e Servizi Interni /strong. /ppEntrerai a far parte di un’organizzazione solida e in evoluzione, con un forte orientamento all’innovazione e alla valorizzazione delle competenze interne. /ppbr/ppstrongCosa farai: /strong /ppIn affiancamento al Team Tecnico e con il supporto del Responsabile di Area, ti occuperai di: /pulliSupportare gli interventi di strongmanutenzione ordinaria e straordinaria /strong del patrimonio immobiliare del Gruppo; /liliGestire le strongpratiche catastali /strong e la relativa documentazione tecnica; /liliMantenere i rapporti con strongfornitori e stakeholder /strong (referenti di struttura, committenti, enti e responsabili di processo); /liliContribuire al monitoraggio e miglioramento dei processi gestionali dell’area tecnica. /li /ulpstrongChi cerchiamo: /strong /pulliDiploma di strongGeometra /strong o Laurea in strongArchitettura/Ingegneria /strong; /liliGradita ma non indispensabile esperienza in ambito tecnico o facility; /liliOttima padronanza dei principali strumenti digitali: strongOS Microsoft, Pacchetto Office, Autocad, Sister /strong; /liliConoscenza della strongnormativa catastale /strong; /liliSpiccate doti di strongproblem solving /strong, team working, flessibilità e capacità di adattamento. /li /ulpstrongCosa ti aspetta in Punto Service: /strong /pulliUn strongteam dinamico e smart /strong, dove le tue idee contano davvero; /liliOpportunità di strongcrescita professionale e personale /strong in un contesto strutturato ma in continua evoluzione; /lilistrongPacchetto retributivo commisurato all’esperienza /strong maturata; /liliAccesso a strongpiano MBO annuale /strong e strongwelfare aziendale /strong; /liliPossibilità di contribuire in prima persona all’strongevoluzione del patrimonio immobiliare /strong del Gruppo. /li /ulpstrongIter di selezione: /strong /ppSe il tuo profilo sarà in linea con quanto cerchiamo: /polliTi contatteremo per una strongprima call conoscitiva /strong, utile a capire se esiste un buon match; /liliIn caso positivo, ti inviteremo strongpresso la nostra sede /strong per un colloquio con alcune strongkey people /strong dell’organizzazione: parleremo del ruolo, delle tue aspettative, del nostro strongculture fit /strong e delle possibili prospettive di crescita. /li /olpstrongPunto Service /strong promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza tutte le diversità. /ppL’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) e le candidature saranno trattate nel rispetto della normativa vigente sulla privacy. /p