CST Logistica Trasporti è una realtà storica e riconosciuta a livello nazionale nella gestione integrata dei trasporti e della logistica.
Cerchiamo un/una HR payroll specialist che gestisca in autonomia l’intero processo payroll e le principali attività di amministrazione del personale, assicurando correttezza normativa e supporto a dipendenti e direzione sulle tematiche retributive e contrattuali.
COSA FARAI
Payroll (gestione completa e autonoma):
Raccolta, verifica e inserimento presenze, assenze, straordinari, trasferte
Elaborazione mensile cedolini per tutti i dipendenti (autisti, operativi, impiegati)
Gestione variabili retributive: indennità di turno, trasferte, maggiorazioni notturne/festive
Calcolo e gestione TFR, anticipi, cessioni del quinto e pignoramenti
Predisposizione e invio file F24, gestione scadenze contributive
Elaborazione CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL
Amministrazione del personale:
Gestione fascicoli dipendenti e archiviazione documentazione contrattuale
Supporto nella gestione di malattie, maternità e infortuni
Consulenza interna & Compliance:
Punto di riferimento per dipendenti su questioni retributive
Interfaccia con consulente del lavoro per casistiche complesse
Collaborazione con ufficio HR su onboarding e offboarding
Supporto alle Direzioni su costo del lavoro e simulazioni
Aggiornamento normativo e corretta applicazione CCNL Trasporti/Logistica
Gestione rapporti con enti (INPS, INAIL, fondi pensione, enti bilaterali)
CHI CERCHIAMO
Requisiti essenziali
Almeno 5 anni di esperienza nell'elaborazione paghe in completa autonomia
Gestione di almeno 80-150 dipendenti
Preferibile provenienza da settori con variabilità presenze (trasporti, logistica, sanità, GDO)
Conoscenza approfondita software Zucchetti Paghe (requisito fondamentale)
Ottima conoscenza dei CCNL Trasporti/Logistica, Metalmeccanico, Commercio
Normativa lavoro, contributi previdenziali e fiscali
Gestione adempimenti INPS, INAIL, UniEmens, Unilavoro
Buona conoscenza Excel (formule, tabelle pivot)
Competenze personali:
Precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze
Autonomia e capacità di problem solving
Capacità organizzative e gestione priorità
Buone doti relazionali e comunicative
Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo
Requisiti preferenziali (nice to have)
Laurea in materie economiche preferibilmente come consulente del lavoro
Esperienza pregressa in aziende di trasporti o cooperative
Conoscenza normativa su distacchi, trasferte estere, lavoro notturno/festivo
Familiarità con contratti part-time verticali/orizzontali, apprendistato
Conoscenza Zucchetti Infinity
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza
Inquadramento CCNL Trasporti, livello commisurato al ruolo
Ambiente di lavoro collaborativo e team affiatato
Formazione continua e aggiornamenti normativi
Strumenti di lavoro adeguati e software aggiornati