LHH
Per conto di un'azienda leader nel proprio settore, con una forte presenza internazionale e un ambiente dinamico e stimolante, siamo alla ricerca di un/una International Customer Service da inserire nel team. Il ruolo è strategico per garantire la gestione efficace delle attività commerciali e operative con clienti e fornitori internazionali.
Responsabilità
- Gestione ordini di acquisto e vendita, monitorandone l'avanzamento fino alla completa esecuzione, inclusa la parte logistica.
- Predisposizione documentazione commerciale per spedizioni internazionali: DDT, packing list, proforme, certificati di origine e documenti per termini di pagamento con lettera di credito.
- Supporto operativo al team commerciale, contribuendo al successo delle attività di vendita e post-vendita.
- Data entry accurato e tempestivo, garantendo la precisione delle informazioni nei sistemi gestionali aziendali.
Profilo
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; una seconda lingua straniera fluente sarà considerata un plus.
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli analoghi all'interno di contesti strutturati e internazionali.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con robusto orientamento al cliente e al lavoro in team.
- Problem solving, precisione, organizzazione e capacità di gestire le priorità.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda.
- RAL competitiva in base alla seniority (€30.000 ? €40.000) + buoni pasto € 8,00.
- Ambiente internazionale, dinamico e stimolante.
- Percorso di crescita professionale e possibilità di formazione continua.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite