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Paghe e contributi risorse umane

Cazzago San Martino
Openjobmetis
Pubblicato il 1 agosto
Descrizione

PstrongOpenjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement, /strongricerca e seleziona per una solida azienda operante nel settore gomma-plastica un/una: /ppbr/ppstrongHR PAYROLL SPECIALIST /strong /ppbr/ppLa risorsa, inserita nell’ufficio Amministrazione del Personale, si occuperà delle seguenti attività: /pulliRilevamento presenze quotidiano e chiusura mensile dei cartellini; /liliElaborazione dei cedolini e gestione degli adempimenti contributivi, assicurativi e fiscali, nel rispetto della normativa vigente; /liliGestione degli adempimenti periodici e annuali; /liliGestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; /liliGestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi pensione, ecc.); /liliSupporto ai dipendenti nelle pratiche amministrative legate alla gestione del personale; /liliSupporto alle attività di recruiting; /liliSupporto nell’organizzazione di corsi di formazione e stage; /liliVerifica e controllo della documentazione relativa agli appalti. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliDiploma o laurea in discipline economiche; /liliEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office; /liliOttime capacità relazionali, comunicative e organizzative; /liliApproccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi; /liliRiservatezza e affidabilità nella gestione delle informazioni sensibili. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti preferenziali: /strong /pulliConoscenza del software strongZucchetti Paghe Infinity Web /strong e strongPresenze Web /strong. /li /ulpbr/ppstrongSi offre: /strong /pulliContratto a tempo indeterminato, full-time; /liliInserimento in un’azienda solida, con concrete possibilità di crescita professionale. /li /ulpbr/ppemL'annuncio è rivolto a candidati di ogni genere, in conformità al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le diversità e le pari opportunità. /em /p

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