Ph3Descrizione azienda /h3 pbLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS /b, World’s Best Hospital per il bquarto /b anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale. /p pLa sua bMission /b è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo: bInnovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà /b. /p h3Chi cerchiamo? /h3 pLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito di iniziativa e capacità innovative, approccio alla bmultidisciplinarietà /b e al blavoro di gruppo /b, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un bcontesto sfidante ed internazionale /b. /p pLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l’individuazione di una rosa di candidati/candidate tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei migliori candidati/candidate. /p h3Ruolo /h3 pMedico/a Radiologo /p h3Ambito di Inserimento /h3 pCentro Avanzato di Radiodiagnostica /p h3Attività del Ruolo /h3 ul liBuona conoscenza nell’ambito della Radiodiagnostica /li liEsperienza clinica organizzativa con riferimento nell’ambito sopra indicato /li liRefertazione esami diagnostici /li /ul h3Requisiti /h3 h3Profilo della Risorsa /h3 ul liLaurea in Medicina e Chirurgia /li liSpecializzazione in Radiodiagnostica /li /ul h3Completano il Profilo /h3 ul liOttime doti comunicative e di problem solving /li liCapacità di lavorare in team e per obiettivi /li liBuona conoscenza pacchetto Office /li liConoscenza lingua inglese B2 /li liInteresse per l’attività di ricerca scientifica /li /ul h3Tipologia Contrattuale Offerta /h3 pContratto libero-professionale /p h3Durata Del Contratto /h3 p1 Anno /p h3Altre informazioni /h3 pLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’Etica e del Rispetto. /p h3Cosa troverai /h3 ul liUn ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma /li liLa possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all’interno di spazi di co‑working nuovi e pensati per la collaborazione /li liApprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati /li liUna realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone /li liUna struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore. /li liUna realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo. /li liL’opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere. /li /ul h3Gli ingredienti che accorrono le nostre persone /h3 pLa Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di bMigliorare la Vita di ognuno di Noi /b. /p pL’Impegno per l’Innovazione: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo. /p pLa Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi possa dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni. /p pSU DI NOI: La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell’operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza. /p pNel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di “Medicina Personalizzata” e di “Biotecnologie innovative”, diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS). Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell’accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell’accreditamento in ambito sanitario. /p pLa Fondazione, anche per l’anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l’ottavo anno consecutivo) della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché la certificazione “Italy’s Best Employers 2024”. La Fondazione ha ottenuto il Sigillo Ufficiale “Leader in Diversità e Inclusione 2025”, come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (DI). /p pVuoi unirti a noi? Il recruiting della Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l’obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile. Una volta scelta la posizione, basta seguire pochi e semplici passi per inoltrare la propria candidatura. Se in linea con il profilo, si avrà la possibilità di accedere ad un colloquio orale, motivazionale e tecnico. Le candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc. Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere. /p /p #J-18808-Ljbffr