CEME Group è una realtà industriale internazionale, leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche avanzate per il settore industriale e dell’automazione. Il Gruppo è presente con più plant produttivi e una forte attenzione all’innovazione, alla digitalizzazione dei processi e allo sviluppo delle persone.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Per il potenziamento del nostro
Dipartimento HR
, siamo alla ricerca di un/una
HRIS People Analyst
da inserire presso la sede di
Trivolzio (PV) .
La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e avrà un ruolo chiave nella gestione, analisi e valorizzazione dei dati HR, supportando le decisioni strategiche attraverso strumenti di reporting e sistemi informativi del personale.
Guida le attività HCM a livello globale, coordinando e supportando progetti e iniziative internazionali;
Valuta i sistemi HR per individuare aree di miglioramento di quelli esistenti;
Lavora con i reparti Finance e IT per mantenere e migliorare i sistemi HR, al fine di soddisfare le esigenze aziendali;
Supporta le attività critiche di manutenzione e operative all’interno dell’HRIS;
In collaborazione con il team amministrativo HR, fornisce supporto continuo ai sistemi HR assegnati, gestendo in modo tempestivo le problematiche più complesse legate ai sistemi, garantendo un’esperienza positiva al cliente e superando le aspettative;
Laurea in
Economia, xjrgpwk Statistica, Ingegneria Gestionale
o affini
Esperienza lavorativa minima di 5 anni nell’ambito HRIS;
Conoscenza comprovata delle metodologie, dei processi e delle pratiche IST, nonché esperienza nell’analisi funzionale dei sistemi, nella modellazione e nel design;
Solida conoscenza degli strumenti informatici come SAP, ADP Celergo, Infobudget, SuccessFactors e delle applicazioni dei provider payroll (ADP); Ottima conoscenza della lingua inglese.