Nasce una nuova opportunità nel settore trasporti e
gestione flussi. Cerchiamo una figura per il nostro team HR
dedicata alla selezione del personale operativo. Ti occuperai di
pubblicare annunci sui principali portali di recruiting, fare
screening iniziale dei curricula per profili di magazzino e guida,
contattare candidati per colloqui telefonici e in presenza, e
gestire la documentazione di inserimento con supporto del
responsabile HR. Lavorerai con un ATS interno per tracciare le
candidature e aggiornare i database delle posizioni aperte. Avrai
anche il compito di organizzare i turni di colloquio con i capi
reparto logistica e coordinare le attività di onboarding per i
nuovi assunti. Requisiti: - diploma di scuola superiore -
conoscenza operativa di Excel e strumenti di recruiting online -
buone capacità comunicative e attitudine al contatto telefonico -
precisione nella gestione dati e riservatezza - disponibilità entro
2 settimane Offerta e agevolazioni: - contratto a tempo determinato 12
mesi - tempo pieno full-time 40 ore dal lunedì al venerdì - Buoni
pasto - Formazione continua - Welfare aziendale Sede di lavoro:
Verona