Addetto/a Vendita 24/30H "Nuova Apertura " Cusago (MI) Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi. Sei pronto/a a gestire le attività e le routine quotidiane per avere un magazzino sempre organizzato? Vuoi essere il/la referente del cuore di un negozio JYSK e allo stesso tempo offrire un ottimo servizio ai clienti? E ti piace essere fisicamente attivo/a sul lavoro? Allora potresti essere il/la nostro/a Referente Logistica che stiamo cercando! Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: Opportunità di sviluppo in una azienda in rapida crescita. Per saperne di più su di noi, clicca qui Competizioni interne tra negozi con premi interessanti Bonus di vendita competitivi Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen La gestione del cuore del nostro negozio: il magazzino Ricezione merce e movimentazione pallet nel magazzino, assicurandoti che le consegne vengano gestite nel modo più efficiente possibile Movimentazione della merce nel magazzino e nell'area di vendita Gestione degli ordini dei clienti Promuovere e formare i tuoi colleghi in un ambiente di lavoro sicuro e salubre Mantenere il negozio attrattivo (esposizione prodotti, rispetto dei layout, ecc.) Lavorerai anche sul piano vendita occupandoti del servizio ai clienti per offrire la migliore esperienza di acquisto. Sei in grado di assumere un ruolo di coordinamento e delegare compiti se necessario Hai un approccio strutturato e una mentalità orientata agli obiettivi Oltre a svolgere attività individualmente, ti piace far parte di una squadra e ti appassiona la relazione con il cliente Affronti giornate intense e sei flessibile e multitasking È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi! Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. xrdztoy Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro. L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. #J-18808-Ljbffr