FILIALE: MONTEROTONDO
Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?
Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?
Noi di Gi Group, filiale di Monterotondo, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare
ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Di cosa ti dovrai occupare?
· Confezionamento e imballaggio dei prodotti secondo gli standard e le indicazioni aziendali;
· Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità;
· Supporto nella gestione delle linee di produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Precisione e attenzione ai dettagli;
· Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo in contesti produttivi.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro :
Tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 15:30 con 30 minuti di pausa pranzo
Offerta Contrattuale :
Offresi contratto iniziale a tempo determinato, VI livello del Commercio per 14 mensilità
Luogo di lavoro :
Castel Madama (RM)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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