Humangest Spa, filiale di L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di circuiti stampati persone da inserire in tirocinio extracurriculare come OPERAI nell' AREA PRODUZIONE, nello specifico nella LAVORAZIONE MANUALE.
Le risorse selezionate saranno inserite nel reparto dedicato alle lavorazioni manuali di precisione su circuiti elettronici, con un percorso formativo strutturato e affiancamento diretto da parte di personale qualificato.
Si tratta di un'attività produttiva che richiede elevata attenzione, manualità fine e cura del dettaglio.
Attività previste
* Lavorazioni manuali di precisione su circuiti stampati
* Micro-interventi di rifinitura e correzione piste
* Controllo visivo e verifica difettosità su componenti elettronici
* Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di precisione
* Attività di assemblaggio manuale di componenti
* Compilazione documentazione di controllo qualità
Si richiede:
* Diploma di Perito Meccatronico, Elettronico, Elettrico o Chimico oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Meccanica, Elettronica o Chimica
* Conoscenza base in ambito elettrico e meccanico
* Ottima manualità e precisione operativa
* Buona capacità di concentrazione e attenzione prolungata
* Attitudine a svolgere attività ripetitive con elevato standard qualitativo
* Serietà, affidabilità e forte motivazione ad apprendere.
Costituirà titolo preferenziale esperienza, anche scolastica o laboratoriale, in attività di assemblaggio, microsaldatura o lavorazioni tecniche di precisione.
Si offre :
* Iniziale stage extracurriculare di 6 mesi con rimborso spese di 800 euro con concrete possibilità di inserimento diretto in azienda al termine del percorso
* Percorso di affiancamento tecnico-operativo
* Formazione su impianti produttivi industriali
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali su turni, dal lunedì alla domenica, dalle 6.00 alle 14.00 oppure dalle 14.00 alle 22.00, con riposi a rotazione
Sede di lavoro: Carsoli (AQ)
\"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno\" #CENTROSUD
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