La risorsa coordina la progettazione, l'organizzazione e l'erogazione delle attività didattiche e formative, garantendo qualità, rispetto delle scadenze e standard interni.Si occupa anche della gestione di processi economico-finanziari e organizzativi legati all'area di coordinamento, contribuendo alla pianificazione, al monitoraggio delle performance e al supporto decisionale del management.Principali responsabilità/attività:
Coordinare i team definendo attività, priorità, avanzamento e sviluppo competenze, garantendo coerenza tra contenuti, obiettivi e modalità di erogazione.Supportare la direzione nella pianificazione economico-finanziaria (budget, forecast, report) e nella gestione dei budget di progetto.Gestire e coltivare relazioni con stakeholder interni ed esterni, inclusi partner e consulenti.Partecipare a progetti trasversali e, quando previsto, collaborare con interlocutori internazionali.Progettare e gestire percorsi formativi complessi e l'intero ciclo delle attività: analisi fabbisogni, pianificazione, monitoraggio e chiusura, assicurando presidio della qualità, KPI e azioni correttive, oltre allo sviluppo della rete partner.Laurea in ambito economico, finanziario o organizzativo; master/PhD come plus.Almeno 2 anni di esperienza nel coordinamento di progetti/attività formative e nella pianificazione economico-finanziaria (budget, forecast, reporting).2-3 anni di esperienza nel coordinamento di gruppi di lavoro; leadership e coordinamento anche cross-funzionali.Buone competenze economico-finanziarie (budgeting, pianificazione, reporting).
Preferenziali/Nice to have
Preferibile esperienza internazionale o cross-border, anche breveOttime capacità organizzative, gestione priorità e problem solvingComunicazione chiara, orientamento al servizio e gestione stakeholderFlessibilità e attitudine collaborativa.
buoni pastoPacchetto RetributivoDipendente con una RAL da valutare in base alle professionalità incontrateEnte prestigioso e fortemente innovativo del terzo settore attivo e conosciuto nella diffusione nazionale di attività e progetti educativi, con laboratori digitali e interventi per scuole di ogni ordine e grado.All'interno di una sede importante e rappresentativa, moderna e futuristica, vengono sviluppati percorsi interdisciplinari, supporta la formazione dei docenti e collabora alla realizzazione di iniziative di ricerca, culturali e progetti innovativi su digitale, realtà virtuale, orientamento, imprenditorialità e STEAM.PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.#J-*****-Ljbffr