Overview
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), è attiva in una nuova selezione per primaria realtà operante nel settore Biomedicale.
TI PIACEREBBE LAVORARE IN UN CONTESTO COLLABORATIVO E TECNOLOGICAMENTE AVANZATO?
Stiamo ricercando :
ADDETTI / E ALLIMBALLAGGIO
Responsibilities
- Lavorare in un contesto agile e collaborativo;
- Essere inseriti in una azienda strutturata e organizzata, tecnologicamente avanzata;
- Principali mansioni : imballaggio di materiali, movimentazione di scatole, utilizzo del transpallet per il carico / scarico e gestione del materiale;
- Preferibile esperienza pregressa nella medesima mansione;
Requisiti
Serietà, capacità di lavorare in team e buona manualità.
- Offerta Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva stabilizzazione;
- CCNL Gomma Plastica;
- Orario di lavoro full time su due turni (06:00-13:30 o 13:30-21:00) ;
Luogo di lavoro
Mirandola (MO)
Informazioni aggiuntive
Se sei interessato / a e possiedi i requisiti richiesti, invia il tuo curriculum vitae. Un’opportunità per entrare a far parte di una realtà innovativa e di successo!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr