Overview
ADDETTO / A CONTROLLO QUALITÀ – SETTORE STAMPI / MECCANICA DI PRECISIONE
Zona : Brescia / Lago d’Iseo
Settore : Meccanica – Stampi
RAL indicativa : ~22.000 - 24.000 euro (livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria)
La Risorsa Umana, società specializzata in Ricerca e Selezione del Personale, per conto di azienda specializzata nella progettazione e produzione di stampi – ricerca un / una Addetto / a Controllo Qualità da inserire all’interno dell’ufficio qualità, con possibilità di crescita professionale all’interno del reparto.
Il ruolo
La figura si occuperà, inizialmente con affiancamento e formazione interna, delle seguenti attività :
* Controllo qualità degli stampi meccanici
* Lettura e interpretazione del disegno tecnico
* Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, macchina ottica)
* Controlli dimensionali tramite macchina ZEISS (previa formazione)
* Gestione delle tarature degli strumenti di misura
* Supporto nella gestione di non conformità e reclami
* Collaborazione con la produzione e l’ufficio tecnico per il miglioramento continuo
Requisiti
* Diploma tecnico (preferibile : meccanico, meccatronico o affini)
* Esperienza anche minima in ambito meccanico o qualità
* Buona capacità di lettura del disegno tecnico
* Dimestichezza nell’uso di strumenti di misura
* Residenza nelle zone limitrofe all’azienda
* Precisione, spirito di collaborazione, voglia di imparare e crescere
Cosa offre l’azienda
* Contratto iniziale da definire, in ogni caso finalizzato all’assunzione diretta
* Inquadramento iniziale livello D2 – CCNL Metalmeccanica Industria
* Retribuzione netta mensile circa € 1.500, con possibilità di revisione in base all’esperienza
* Formazione interna specifica su ZEISS e metodologie qualità
* Inserimento in un’azienda solida, attiva nel settore stampi e orientata al miglioramento continuo
Come candidarsi
CANDIDATURE :
Inviare il proprio CV a :
Tel. 035 / – La Risorsa Umana.it Srl – Filiale di Brusaporto (BG), via Artigiani 4 – 24060
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77 e L.125 / 91), a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità con i D. Lgs. 215 / 03 e 216 / 03 e alla UNI PdR 125 : 2022.
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