Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un* HR Recruiter con esperienza o forte interesse nel settore IT, che si occupi dell’intero ciclo di selezione per profili tecnici e digitali. La risorsa lavorer a stretto contatto con i team tech e il dipartimento HR per attrarre, valutare e selezionare i migliori talenti in ambito tecnologico.
Responsabilit principali
Gestione del processo di recruiting end-to-end per profili IT (developer, system engineer, data analyst, ecc.)
Redazione e pubblicazione di annunci su portali e canali specializzati
Ricerca attiva di candidati tramite LinkedIn e altri strumenti di sourcing
Screening CV, colloqui telefonici e in presenza/da remoto
Coordinamento con i manager per la definizione dei requisiti di ruolo
Supporto nelle attivit di employer branding e talent acquisition
Aggiornamento e gestione dell’ATS aziendale
Requisiti
Esperienza pregressa nel recruiting, preferibilmente in ambito IT o digital
Conoscenza dei principali strumenti di selezione (LinkedIn Recruiter, ATS, job board)
Familiarit con i ruoli e le tecnologie del settore IT
Ottime capacit comunicative, relazionali e organizzative
Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini
Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
Ambiente dinamico e innovativo
Possibilit di crescita professionale e formazione continua
Team giovane e collaborativo
Smart working flessibile
Contratto Staff Leasing, ticket pasto, smart 3 giorni
Sede Milano vetrinabakeca