Descrizione azienda
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
La storia dell'azienda inizia nel con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni.
Dopo una crescita costante, nel nasce P.E.S. Srl e, nel, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.
Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.
Nel settembre si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.
Progeco SE Srl si occupa di:
Ingegneria Multidisciplinare
Project Management Services
Supervisione lavori
Ispezioni & Expediting
Post Order Management
Procurement e Recruiting Service
Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle possibilità lavorative in corso.
Posizione
Per progetto di notevole cliente in ambito oil&gas;, si ricerca:
ASSISTENTE AMMINISTRATIVO / DOCUMENT CONTROLLER
Principali attività:
Area Amministrativa e Contabile:
Gestione della contabilità generale di base
Registrazione fatture attive e passive
Emissione fatture
Supporto nella predisposizione di report amministrativi
Gestione scadenze e pagamenti (fornitori/clienti)
Area documentale:
Archiviazione e organizzazione della documentazione di progetto
Controllo versioni e aggiornamento documenti
Gestione dei flussi documentali interni
Nice to have:
Esperienza minima nel ruolo
Conoscenza del pacchetto Office;
Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Padova con possibilità di lavoro ibrido
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
xdwybme Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.