About the Company
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About the Role
RESONSABILE PAGHE E CONTRIBUTI per importante Società di Consulenti del lavoro e Commercialisti con sede in prov. di Mantova, specializzato in consulenza del lavoro, societaria, contrattuale e fiscale
Responsibilities
* Supervisione nell'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
* Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
* Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori, sulle relazioni sindacali;
* Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24, ....) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ....);
* Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
* Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza.
Qualifications
1. Laurea in Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum;
2. Precedente esperienza, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati;
3. Piena autonomianella gestione a 360° di tutti gli adempimenti richiesti dalla mansione e nella gestione del Cliente;
4. Ottima conoscenza dei principali CCNL;
5. Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc..);
6. Forte propensione allo studio e all'approfondimento, capacità analitiche, rigore e precisione;
7. Ottime capacitàrelazionali e comunicative, in particolare con i clienti;
capacità di gestione diuna pluralità di posizioni;
8. Predisposizionealla gestione ed al coordinamento di team di collaboratori, con doti di leadership ed autorevolezza;
9. Ottimo uso PC, Pacchetto Office e conoscenza dei più diffusi gestionali;
gradita la conoscenza di Team System;
10. Domicilio vicinanze Castiglione delle Stiviere (MN).
Required Skills
Ottima conoscenza dei principali CCNL;
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc..);
Forte propensione allo studio e all'approfondimento, capacità analitiche, rigore e precisione;
Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti;
capacità di gestione diuna pluralità di posizioni;
Predisposizione alla gestione ed al coordinamento di team di collaboratori, con doti di leadership ed autorevolezza;
Ottimo uso PC, Pacchetto Office e conoscenza dei più diffusi gestionali;
gradita la conoscenza di Team System.
Preferred Skills
Precedente esperienza, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati.
Pay range and compensation package
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full-time (orario 8.30-12.30/14.3 o contratto di collaborazione a partita IVA;
compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. xivgfpx
Equal Opportunity Statement
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV alla mail (rif. 260302 IQM) previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione ( ) IQM selezione srl - Aut. Min. 1314 RS