Siamo una società specializzata nella gestione alberghiera e partner di uno dei principali gruppi alberghieri internazionali.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Attualmente gestiamo alcune delle strutture più importanti del gruppo in Italia e stiamo costruendo una struttura centrale in grado di supportare la crescita futura dell'organizzazione.
Per il nostro ufficio di Castel d'Azzano (VR) siamo alla ricerca di una persona dinamica, organizzata e orientata alle persone, che diventi un punto di riferimento per recruiting, inserimento del personale e supporto operativo alle strutture.
Il ruolo
La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Aziendale e contribuirà alla costruzione della struttura organizzativa del gruppo.
Recruiting e selezione
Pubblicazione annunci di lavoro
Organizzazione e gestione colloqui
Ricerca attiva di candidati
Gestione database candidati
Rapporti con scuole alberghiere, enti di formazione e agenzie per il lavoro
Onboarding e formazione
Gestione dell'inserimento dei nuovi collaboratori
Organizzazione della documentazione di assunzione
Monitoraggio dei primi mesi di attività
Supporto alla creazione di procedure e materiali formativi
Supporto alle strutture
Monitoraggio delle esigenze di personale
Supporto nella pianificazione delle sostituzioni
Raccolta feedback dai collaboratori
Supporto ai responsabili di reparto nella gestione quotidiana del personale
Supporto organizzativo
Coordinamento di attività trasversali tra le strutture
Aggiornamento report e database
Supporto ai progetti di sviluppo aziendale
Collaborazione con amministrazione e direzione
Chi cerchiamo
Una persona con forte predisposizione ai rapporti umani e capacità organizzative. xlwpduy
Valutiamo con interesse candidature provenienti da:
Agenzie per il lavoro
Recruiting e selezione del personale
Customer care o coordinamento operativo
Ottime capacità relazionali
Precisione e organizzazione
Buona conoscenza del pacchetto Office
Capacità di lavorare in autonomia
Inserimento in una realtà in forte crescita
Affiancamento diretto alla Direzione Aziendale
Possibilità di costruire e sviluppare una nuova funzione aziendale
Ambiente dinamico e meritocratico
Concrete opportunità di crescita competente
Contratto e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato.
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