Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda Effettua il login per ricevere email con offerte simili Nel contesto della prossima apertura del Nobu Hotel Roma, primo Nobu hotel d’Italia, e del Nobu Restaurant Roma, si promuove la selezione di una figura dinamica, motivata e brillante, orientata al dettaglio ed all’eccellenza, come di seguito rappresentato. Si richiedono preferibilmente diploma di laurea triennale e/o specialistica; ottima conoscenza della lingua inglese; esperienza e conoscenza nell’ambito della clientela di un Albergo 5 Stelle Lusso, nonché del guest satisfaction, degli standard LQA. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del PMS Opera Cloud e dei principali software di riferimento. Sono necessarie spiccate doti relazionali per lavoro in team e organizzative, capacità di problem solving e gestione delle priorità, precisione, flessibilità oraria e riservatezza, nonché disponibilità a viaggiare. Domicilio a Roma. Disponibilità in tempi brevi (30 giorni massimo). Colloquio solo in presenza. Inviare CV con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR, che saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. La offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi. I candidati che supereranno la selezione, anche a seguito di appositi test psico-attitudinali, dovranno presentare documentazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate ed alla assenza di condanne penali e/o carichi pendenti. Astenersi candidati senza esperienza nel settore alberghiero-ristorativo o che abbiano partecipato a precedenti selezioni. La tipologia contrattuale sarà definita in fase di assunzione a seguito di valutazione. Contratto di lavoro: Tempo pieno. Tempo indeterminato, a seguito di periodo di valutazione (massimo 12 mesi). Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo le leggi 903/77 e 125/91. Corsi di formazione che potrebbero interessarti J-18808-Ljbffr