PParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppbr/ppbr/ppstrongABOUT THE ROLE - BIM SPECIALIST /strong /ppbr/ppRicerchiamo un/una strongBIM Specialist /strong da inserire su un strongprogetto pilota già avviato /strong, con focus sull’ambito strongIMPIANTISTICO /stronged esperienza già consolidata in questo settore. La figura selezionata collaborerà con il team di progettazione impiantistica per lo sviluppo e l’aggiornamento dei modelli BIM, interfacciandosi costantemente con gli ingegneri di riferimento. /ppbr/ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong /ppbr/ppAssago /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /ppbr/pulliModellazione e aggiornamento impianti MEP in ambiente strongBIM (Revit) /strong /liliCoordinamento e gestione dei modelli impiantistici 3D /liliProduzione di elaborati tecnici e tavole 2D tramite strongAutoCAD impiantistico /strong /liliInterfaccia con il team di ingegneria per l’allineamento tecnico-progettuale /liliVerifica interferenze, clash detection e supporto alle attività di revisione /liliSupporto operativo alla gestione del flusso informativo BIM /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pulliCertificazione BIM Specialist (preferibilmente secondo UNI 11337) /lilistrongEsperienza di 2–3 anni /strong in progettazione BIM su impianti (MAP/MEP) /liliOttima conoscenza di strongAutodesk Revit /strong per impianti /liliCompetenza in strongAutoCAD 2D impiantistico /strong /liliConoscenza base dei flussi e processi BIM in ambito impiantistico /lilistrongConoscenza fluente dell’italiano /strong (obbligatorio per interfacciarsi con il team tecnico) /li /ulpbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p