SETTORE: Contabilità e finanza (amministrazione finanziaria)CATEGORIA: EdiliziaLUOGO DI LAVORO: ArenzanoRESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, CONTABILITÀ & CONTROLLO COSTISETTORE ALBERGHIERO/TURISTICOMISSIONE DEL RUOLOLa risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità, in ambito amministrativo, contabile e del controllo dei costi:Nello specifico sarà responsabile della:Gestione del ciclo attivo e passivo, e della contabilità generalePrima nota, registrazione incassi, partita doppia, registrazione cespiti, rapporti con le bancheLiquidazioni IVA e gestione adempimenti fiscali periodiciSupporto nelle scritture di assestamento per il bilancio di esercizioGestione contabilità analitica (per centri di costo)Gestione cost control: gestione costi standard e costi industriali (USA) e andamento attività mensile, trimestrale, semestrale, annuale rispetto a BudgetIL PROFILO RICERCATOIl candidato/a ideale ha maturato esperienza nel ruolo di responsabile contabilità e controllo di costi, maturata preferibilmente in aziende del settore alberghiero e/o turistico o affini in cui ha avuto modo di seguire l'intero ciclo di contabilità.
Si richiedono:Diploma di ragioneria e/o Laurea in EconomiaOttima conoscenza contabilità generale (ordinaria) e della contabilità analitica (per centri di costo)Ottime competenze di cost controlling (costi standard e costi industriali)Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel).
Gradita la conoscenza del software di contabilità META e/o INFINITY SCRIGNO PMSProvenienza da settore affine.Completano il profilo approccio metodico, doti analitiche, precisione e riservatezza, oltre che buona attitudine nella gestione di risorse a diretto riporto alla direzione amministrativa.Si offre: livello Quadro.
Contratto TEMPO INDETERMINATO con orario Full in presenza.
Range retributivo *****K.Sede di lavoro: Ponente Ligure.
#LI-GS2Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L\'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l\'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo:. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)
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