Manpower Business Professionals, la divisione del Gruppo dedicata ai profili Finance, Controlling, HR & Legal e Administration, ricerca per un importante gruppo attivo nel settore della ristorazione collettiva, un/una HR Specialist da inserire presso l'Head Office con sede a Udine.
La risorsa sarà il punto di riferimento per i processi del personale su tutto il territorio nazionale, supportando la Direzione nel monitoraggio del costo del lavoro e nella modernizzazione della funzione HR, con focus su digitalizzazione, formazione e sviluppo.
Cosa farai:
- Gestione autonoma delle pratiche HR più complesse: contestazioni disciplinari, procedimenti sindacali, dimissioni e cessazioni articolate.
- Coordinamento con consulente del lavoro e ufficio paghe interno.
- Redazione contratti, proroghe, trasformazioni e inquadramenti.
- Supporto ai responsabili di sede nella gestione del personale operativo.
- Relazioni sindacali: gestione rapporti con sigle territoriali e aziendali, supporto a trattative e verbali.
- Monitoraggio aggiornamenti normativi e applicazione CCNL.
- Predisposizione budget del personale e monitoraggio mensile del costo del lavoro.
- Analisi scostamenti, straordinari, turni e assenteismo con reportistica HR.
- Coordinamento progetti di digitalizzazione HR e aggiornamento procedure interne.
- Organizzazione corsi di formazione obbligatori e percorsi di crescita per figure chiave.
- Supervisione operativa delle sedi con visite periodiche per monitorare presenze, procedure HR e clima interno.
Requisiti:
- Esperienza maturata in ruoli HR.
- Conoscenza contrattualistica e normativa del lavoro.
- Capacità di relazione con sindacati e problem solving.
- Ottima organizzazione e orientamento ai processi.
- Disponibilità a trasferte sul territorio.
Offerta:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo pieno dal lunedì al venerdì.
Ral commisurata all'esperienza e competenze maturate nel ruolo.