PpLa missione di KONE è rendere più fluida la vita nelle città. In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale e tappeti mobili per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante il loro ciclo di vita. Noi comprendiamo il People Flow, il Flusso di Persone, sia all’interno degli edifici che tra gli edifici stessi; così rendiamo gli spostamenti più sicuri, convenienti e affidabili. Rendiamo le città dei posti migliori in cui vivere. /p h3Supervisore Servizi di Manutenzione Impianti Elevatori Trapani /h3 pIl/la Supervisore di Manutenzione gestisce i collaboratori ed i processi/metodi aziendali al fine di garantire un costante funzionamento in sicurezza degli impianti ed un servizio qualitativamente elevato, finalizzato alla completa soddisfazione di clienti ed utenti. /p h3Attività e Responsabilità /h3 ul liFornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni di clienti e utenti; /li liGestire il parco impianti assegnato; /li liGestire e pianificare le attività e le dotazioni dei tecnici; /li liApplicare i processi ed i metodi di manutenzione; /li liVerificare il rispetto delle norme di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici; /li liGarantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori. /li /ul h3Requisiti e Competenze /h3 ul liDiploma/Laurea; /li liEsperienza almeno triennale in ambito manutenzione o gestione di servizi tecnici; /li liE' gradita una buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di ascensori, scale e tappeti mobili (preferenziale); /li liOttima conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento e uso dei dispositivi di protezione individuale; /li liCapacità comunicative, relazionali e di gestione del team di tecnici; /li liCompetenze digitali; /li liOrientamento al cliente; /li liReattività e "service mindset". /li /ul pOpportunità di sviluppo e progressione di carriera all’interno di un’azienda globale; un ambiente di lavoro inclusivo e flessibile che rende KONE un ottimo posto di lavoro. KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022. /p pLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso. /p pRead more on /p /p #J-18808-Ljbffr