OverviewAzienda commerciale che distribuisce dispositivi medici e soluzioni per la salute ricerca un/una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane.Responsabilità
Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti.Predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni.Coordinamento con enti esterni per adempimenti formativi e sanitari.Supporto all'onboarding e comunicazioni organizzative.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore.Padronanza degli strumenti informatici (Excel, email).Precisione, riservatezza e capacità organizzative.Buone doti relazionali e propensione al lavoro in team.
Offerta
Tempo determinato 12 mesi.Orario full time dal lunedì al venerdì (09:*****:*******:*****:00).Formazione retribuita con affiancamento operativo.
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