Descrizione del lavoro
Per la nostra sede di Sesto San Giovanni (MI) stiamo cercando una figura di:
HR ADMINISTRATION OFFICER
La figura verrà inserita in contesto multinazionale dinamico e in forte sviluppo con ambiziosi obiettivi di crescita. La risorsa, precisa e proattiva, gestirà pratiche relative all’ amministrazione del personale e garantirà supporto operativo nelle attività HR quotidiane, riportando all’HR Administration Manager.
La figura verrà coinvolta nelle seguenti attività:
* Gestire pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali; Comunicazioni obbligatorie agli enti (COB Unilav);
* Curare l’onboarding dei nuovi assunti (accoglienza documentazione, attivazione accessi, formazione iniziale);
* Gestire e aggiornare anagrafiche del personale e archivi cartacei/digitali;
* Front office dipendenti (lettura cedolini, fondi di previdenza complementare, malattie, infortuni, congedi...)
* Supportare nella gestione presenze, ferie, permessi e congedi; controllo e chiusura cartellini mensile;
* Raccolta variabili mensili e comunicazione allo studio paghe e Controllo bozze cedolini
* Attività amministrative quali versamenti ai sindacati/finanziarie/fondi dirigenti/fondi tfr
* Preparare report e statistiche HR (flussi del personale, KPI elementari);
* Gestire comunicazioni interne e contatti con enti esterni (uffici, Studio paghe);
* Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa sulla privacy.
* Organizzazione di visite mediche aziendali
Qualifiche
* Diploma o Laurea triennale in materie economiche/amministrative
* Conoscenza del CCNL Commercio e della lettura di un cedolino
* Conoscenza degli adempimenti amministrativi
* Dimestichezza con l’uso del pacchetto MS Office ed in particolare con l’uso di Excel
* Conoscenza del software gestione presenze Zucchetti
* Capacità di lavoro di squadra
* Proattività, precisione e discrezione. Buona capacità di comunicazione e organizzative
* Essere in possesso di patente B e automuniti
Informazioni aggiuntive
Si offre:
* Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza, CCNL Commercio, ticket restaurant 6€, possibilità di smart working.
* Possibilità di lavoro part-time (al 75%) in funzione dell’esperienza.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77 - D.Lgs. n. 198/2006).
Vi ringraziamo sin da ora per la vostra candidatura.
Verranno contattati solamente i candidati ritenuti in linea con la posizione.