Per azienda nostra cliente, importante realtà multinazionale, siamo alla ricerca di una figura di Manufacturing Team Manager.
La figura sarà responsabile di un reparto produttivo e riporterà al Responsabile di Produzione.
Le principali responsabilità della figura ricercata saranno:
* Gestire un team di circa 20 persone all’interno di un reparto di assemblaggio;
* Garantire le consegne del prodotto on time rispetto alle richieste della Schedulazione;
* Monitorare l’avanzamento della produzione tramite il sistema di gestione;
* Conoscere il processo produttivo e assicurare che sia eseguito nel rispetto degli standard;
* Investire sulla crescita delle persone aumentandone le competenze, la skill matrix e i risultati;
* Assicurare che le norme di sicurezza siano conosciute e rispettate;
* Garantire le perfomance in termini di consegne, qualità e costi;
* Promuovere l’imprenditorialità delle persone promuovendo i progetti di Continuos Improvement;
* Analizzare i dati di calo e adoperarsi per la riduzione del dato;
* Risolvere le problematiche mediante strumenti di Problem Solving;
* Interfacciarsi con gli enti di Logistica, Qualità e Schedulazione per assicurare il raggiungimento dei Kpi’s;
Le competenze richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:
* Esperienza maturata all'interno di realtà aziendali produttive strutturate e organizzate;
* Pregressa esperienza in ruoli di gestione e organizzazione della produzione
* Laurea in Ingegneria
* Ottima capacità di analisi ed estrapolazione di dati e numeriche di produzione
* Ottima capacità di utilizzo di software gestionali e di MES di produzione
Luogo di lavoro: Provincia di Alessandria (AL).
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)