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Sap finance manager (ficarazzelli-bagni italia)

Manpower
Finance manager
Pubblicato il 8 giugno
Descrizione

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e fortemente conosciuta a livello internazionale, siamo alla ricerca di un/una:

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

SAP Finance Manager con una solida esperienza nella gestione di progetti tecnologici avanzati in ambito ERP su processi Finance.

Responsabilità principali
- Guidare le decisioni tecniche nei progetti relativi ad applicazioni ERP per l'area Finance
- Coordinare e affiancare i team di consulenti nella definizione e implementazione delle soluzioni
- Collaborare con le figure funzionali per raccogliere i requisiti di processo e comprenderne le logiche
- Redigere la documentazione tecnica, garantendo coerenza architetturale e valutando l’impatto delle scelte progettuali
- Supervisionare le fasi di sviluppo, integrazione, testing e rilascio
- Partecipare attivamente a progetti di migrazione ERP e allo sviluppo/refactoring di applicazioni in ambito Finance (fatturazione, tesoreria, ecc..)

Requisiti richiesti:
- Almeno 8 anni di esperienza in progetti ERP/Finance complessi
- Esperienza consolidata in progetti di migrazione ERP strutturati e ad alto impatto business
- Conoscenza approfondita dei principali processi finanziari
- Solida competenza tecnica su soluzioni ERP (preferibilmente SAP)
- Buona conoscenza della lingua inglese

Pacchetto retributivo:
- livello Quadro
- RAL indicativa 75.000 €
- benefit e welfare secondo policy aziendale

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

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