Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca Stageur Recruiter da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection.
Stageur Recruiter
Responsabilità
- Analisi Job Description
- Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
- Attivazione dei canali di reclutamento
- Pubblicazione degli annunci di lavoro
- Screening dei Curriculum
- Valutazione delle competenze
- Gestione delle ricerche di personale affidate e eventuali attività di testing con utilizzo di software innovativi
- Ricerca e Selezione del personale
- Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, ecc.)
- Partecipazione a eventuali eventi e rapporti con le aziende clienti
- Consulenza sulle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
- Gestione dei laboratori e supporto nelle attività di administration del personale
Competenze richieste
- Laurea in ambito umanistico o economico
- Interesse per la selezione e gestione del personale
- Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
- Attitudine al lavoro orientato agli obiettivi
Completano il profilo
- Passione per il mondo delle Risorse Umane
- Desiderio di mettersi in gioco e imparare una professione
Tipo di assunzione
Iniziale inserimento in stage con possibilità di successiva assunzione
Retribuzione
Indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)
Vantaggi
Ticket restaurant
Disponibilità lavorativa
Full-time, dal lunedì al venerdì (9-13 / 14-18)
Luogo di lavoro
Villorba (TV)
Privacy e condizioni
La ricerca si rivolge a candidati ambidessei (D.lgs. n.198/2006); applicando all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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