Protiviti Italia
Chi siamo
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti ad esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.
Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 85 uffici e 7.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 con 450 risorse.
Chi cerchiamo
Per le nostre sedi di Milano e Torino, siamo alla ricerca di risorse da inserire nella nostra famiglia professionale di Internal Audit & Compliance, all’interno del Team di Compliance Fiscale che lavora per clienti del settore industriale e produttivo.
Offriamo l'opportunità di lavorare su progetti di Tax Cooperative Compliance, finalizzati a supportare i clienti nella definizione, implementazione e gestione continua di sistemi di gestione e controllo del rischio fiscale (c.d. Tax Control Framework), anche ai fini dell’ammissione al regime di adempimento collaborativo.
Le attività principali includono:
* Identificazione e mappatura dei processi fiscalmente rilevanti
* Identificazione dei rischi fiscali e delle attività di controllo a presidio
* Definizione della governance per la gestione del sistema di controllo
* Definizione del modello o della policy che disciplina le regole di funzionamento del sistema di controllo
* Supporto nell’iter di ammissione al regime di adempimento collaborativo
* Definizione dei requisiti per il disegno e lo sviluppo di soluzioni digitali per la gestione del Tax Control Framework
Richiediamo candidati con 1-4 anni di esperienza nel settore.
I profili ideali sono predisposti al lavoro di gruppo, hanno spirito di iniziativa, sono dinamici, hanno attitudine consulenziale, ambizione di crescita professionale e disponibilità a viaggi e trasferte, anche all’estero.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e una buona padronanza del pacchetto Office.
Protiviti è un’azienda che promuove pari opportunità e valorizza diversità e inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e si svolge nel rispetto delle leggi vigenti e degli standard internazionali, inclusa la L. 903/77.
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