Ph3Overview /h3pLeonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità. /ppbLGS – Roma – Expert Project Manager /b /ppNell\'ambito delle attività dell\'unità organizzativa National Construction Management Central South si ricerca un Project Manager che si occuperà delle seguenti attività : /ph3Responsibilities /h3ulligestire la definizione e la realizzazione delle attività / progetti per interventi di nuove costruzioni e di manutenzione straordinaria su Basi Militari; /liligestione dei cantieri di propria competenza sovraintendendo tutti gli aspetti tecnici, organizzativi ed economici monitorandoli in ogni fase; /liliassicurare il corretto svolgimento dei progetti affidati in termini di pianificazione dei costi, dei tempi di definizione del requisito, interazione con la Divisione di riferimento, relazione con tutti gli stakeholder; /liliassicurare le attività necessarie al conseguimento delle autorizzazioni amministrative (ove necessarie) e dei benestare dei clienti per la realizzazione delle opere e assicurare l’assistenza per i contenziosi in campo autorizzatorio; /liligestire le relazioni con il cliente interno e finale in termini di controllo e monitoraggio del progetto; /liligestire gli aspetti tecnici da parte del team e di tutti gli appaltatori e subappaltatori, assicurando livelli di operatività adeguati, rispettando gli obiettivi temporali, di qualità e di budget previsti. /li /ulh3Requisiti /h3pbTitolo di studio : /b /ppLaurea quinquennale in ingegneria (civile, elettrica, meccanica) o architettura. /ppLivello di esperienza richiesto : expert - esperienza di almeno 4-6 anni come Capo Cantiere o Direttore Tecnico di Cantiere o Assistente Direzione Lavori o Direttore Lavori o Coordinatore della sicurezza in fase di esecuzione o Project / Construction Manager di Edifici Direzionali, industriali, opere pubbliche in Italia ed estero. /ppbCompetenze tecniche : /b /pullicapacità di comprendere, nonché redigere documentazione tecnica in ambito edile, civile ed impiantistico; /lilicapacità gestionale di gare d’appalto, anche di natura pubblicistica; /lilicompetenze di Project Management; /liliconoscenza D.lgs 81 / 08 e normativa di salute e sicurezza sul lavoro; /lilibconoscenza dei D.Lgs. 36 / 2023 e D.Lgs. 50 / 2016; /b /liliprecedente esperienza come Direzione lavori, CSE, Direzione tecnica e / o operativa di cantiere; /lilicapacità gestionale di gare d'appalto; /lilicapacità di gestione contemporanea di progetti di diverse complessità con il coinvolgimento di svariate funzioni aziendali tra cui Acquisti, Legale, e / o Divisionali tra cui LOB, CSST etc; /lilicapacità di coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici e dai professionisti nella redazione di progetti; /lilicapacità di monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti, monitorandone i costi e ottimizzazione degli stessi. /li /ulullibCompetenze comportamentali : /bbr/capacità di lavoro in team, elevata propensione al problem solving, flessibilità e dinamismo, orientamento all’obiettivo, time management. /li /ulpConoscenze linguistiche : Inglese Liv. B1 o superiore /ppConoscenze Informatiche : Office, Autocad, Project /ppDisponibilità a trasferte in Italia (brevi ma frequenti) /ppAree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione : /ppCapo Cantiere /ppDirettore Tecnico di Cantiere /ppAssistente Direzione Lavori /ppDirettore Lavori /ppCoordinatore della sicurezza in fase di esecuzione /ph3Selection process /h3pbIL PROCESSO DI SELEZIONE /b /ppAspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. /ppbCome funziona il processo di selezione? /b /ppA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe / i candidate / i selezionate / i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3What we offer /h3pbCOSA OFFRIAMO /b /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ppbCosa offriamo? /b /pulliRetribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliWork-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; /liliBenessere : mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. /ppLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /ppuSeniority : /u Expert /p /p #J-18808-Ljbffr