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Supply chain manager - digital

Magliano in Toscana
Esaote
65.000 € - 75.000 € all'anno
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

Nei suoi 40 anni di storia, il gruppo Esaote è diventato un leader nell'imaging medico (ecografia, risonanza magnetica, software per la gestione del processo diagnostico). Per la funzione Supply Chain, Procurement & Manufacturing, siamo alla ricerca di un/a Supply Chain Manager che svilupperà e guiderà la strategia della supply chain aziendale, con l'obiettivo di massimizzare la soddisfazione del cliente, l'efficienza dei processi e la produttività operativa. Riportando al Chief Supply Chain, Procurement & Manufacturing Officer, la risorsa coordinerà le attività del dipartimento interfacciandosi trasversalmente con Sales, R&D e l'area Procurement & Manufacturing, garantendo un livello ottimale di servizio lungo tutta la catena di fornitura.

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

Coordinamento delle attività della funzione Supply Chain, definendo obiettivi di efficienza ed efficacia
Supervisione dei processi di Inventory Control, Material Management, Demand & Supply Chain Planning, Procurement e Order Management
Pianificazione dell'approvvigionamento dei materiali volta a minimizzare le scorte e garantire la puntualità delle consegne
Gestione della qualifica di fornitori, piani di sorveglianza e accordi di riservatezza
Predisposizione del budget annuale del dipartimento e supporto il monitoraggio dei costi

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettronica), Amministrazione Aziendale o equivalente
Esperienza consolidata in una o più aree della supply chain (pianificazione, approvvigionamento, gestione delle scorte, order management)
Spiccate capacità analitiche e dimestichezza con gestione e monitoraggio di KPI
Dimestichezza con sistemi ERP/SAP
Ottima conoscenza della lingua inglese

Contratto CCNL Metalmeccanici con inquadramento A1 (Quadro)
Modalità di lavoro ibrida


Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione, in Esaote si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito. xjrgpwk

In conformità con la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, Esaote si impegna inoltre a condurre tutti i processi di selezione nel rispetto dei principi di equità e parità salariale, garantendo trasparenza sulle condizioni retributive e adottando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

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