Il Gruppo Hera
Addetto/a Conduzione Generatori di Vapore I Grado - Termovalorizzatore
Per Herambiente siamo alla ricerca di una figura che si occuperà della conduzione ordinaria e straordinaria dell'impianto.
Responsabilità
* controllare e gestire tutti i sistemi di depurazione dei fumi prodotti dalla combustione di rifiuti solidi, ponendo particolare attenzione ai parametri di legge delle emissioni in atmosfera;
* controllare e condurre la generazione vapore e di tutto il circuito termico correlato e del turbogruppo di generazione energia elettrica;
* gestire l’impianto DEMI per la produzione di acqua demineralizzata;
* analizzare le acque e il vapore nel circuito termico;
* gestire la fossa rifiuti e la fossa scorie con utilizzo carroponte;
* effettuare piccoli interventi di manutenzione di routine per garantire la continuità di marcia delle macchine/apparecchiature;
* assistere al carico/scarico di prodotti chimici utilizzati per il normale funzionamento del WTE.
Qualifiche
* diploma in elettromeccanica, chimica, termotecnica, elettrotecnica o elettronica;
* possesso del patentino di I grado di conduzione dei generatori di vapore;
* esperienza tra i 2 e i 5 anni in ruoli e contesti similari;
* capacità di gestione e controllo di generatori di vapore;
* capacità di gestire e manovrare carriponte per attività di movimentazione, nonché di effettuare operazioni e manovre in loco impianto su apparecchiature, valvole, macchine;
* capacità di gestire l'intero processo termovalorizzatore tramite sistema di telecontrollo DCS (distributed system control);
* disponibilità a turni in ciclo continuo h 24 ed il mantenimento della polivalenza sulle posizioni secondo necessità.
Sede
FORLì (FC), VIA GRIGIONI 19
Benefici
* Inserimento contrattuale permanente;
* CCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI UTILITALIA;
* Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale;
* Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase;
* Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale;
* Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato.
Polizza di Non Discriminazione
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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