Elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale).
Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo.
Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.
Posizione:
Cooperativa Sociale Elleuno ricerca, per struttura residenziale con utenza anziani sita a Cavezzo, in provincia di Modena, personale sanitario da inserire all’interno della propria équipe assistenziale.
Nello specifico:
* OSS;
* RAA (Responsabile Attività Assistenziali).
Requisiti:
Per la figura di OSS si richiede possesso di qualifica professionale (Operatore/operatrice Socio Sanitario/a).
Per il ruolo di coordinamento, invece, possesso di qualifica RAA o TEGS ed esperienza pregressa nella mansione, maturata in contesti similari.
Si richiedono, inoltre:
* domicilio in provincia di Modena;
* disponibilità immediata.
Altre informazioni:
Si offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali, per impegno orario full-time (38h/settimana).
Previste, per le sole figure di OSS, possibili condizioni migliorative legate alla stabilizzazione in azienda.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198⁄2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276⁄2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.