Descrizione dell'offertaSiamo SICIM, un’azienda familiare con sede a Parma, che da oltre 60 anni realizza progetti nel settore dell’energia su larga scala.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Grazie ad una solida presenza internazionale, operiamo in più di 20 paesi distribuiti su quattro continenti e contiamo più di 10.000 collaboratori.
Specializzati nei servizi EPC (Engineering, Procurement, Construction), la nostra missione è supportare i clienti nella costruzione di infrastrutture e impianti sostenibili, contribuendo attivamente alla transizione energetica.Chi stiamo cercando:SICIM è alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire nell’area HR/Amministrazione del Personale.
La risorsa seguirà in autonomia i principali processi payroll, con focus su CCNL Edilizia e gestione del personale espatriatoAttività principali:Gestione operativa e controllo del ciclo paghe (raccolta presenze/variabili, verifica elaborazioni, quadrature e riconciliazioni).Applicazione e corretta interpretazione del CCNL Edilizia e della normativa vigente (adempimenti e scadenze periodiche).Gestione amministrativa del personale: assunzioni, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e archiviazione documentale.Gestione payroll e aspetti amministrativi/fiscali per espatriati (indennità, rimborsi, distacchi/trasferte, coordinamento con consulenti e funzioni aziendali coinvolte).Interfaccia con consulenti del lavoro, enti e istituti (INPS, INAIL, ecc.) e supporto in caso di verifiche/controlli.Produzione di reportistica HR e supporto alle attività di budgeting/costo del lavoro.Supporto ai dipendenti su tematiche retributive e amministrative.Costituisce titolo preferenzialeEsperienza in aziende EPC/impiantistica/cantieristica o in contesti con forza lavoro distribuita su più sedi/cantieri.Conoscenza di processi di time & attendance e gestione trasferte.Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2, utilizzabile in contesti lavorativi).Conoscenza di ulteriori lingue straniere.Cosa dovresti sapereIn SICIM, sicurezza, responsabilità ambientale, inclusione ed etica professionale sono le nostre priorità.
Promuoviamo l’innovazione e l’apprendimento continuo in un ambiente dinamico, dove la transizione energetica è vista non solo come una sfida, ma come una vera opportunità per lasciare un segno duraturo.Che cosa offriamo:Investimento nelle risorse: la formazione e gli strumenti di lavoro che offriamo sostengono e avvalorano le persone nel loro percorso lavorativo. xjrgpwk Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.
2016/679
- GDPR.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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