HR BP | LM Psicologia delle Risorse Umane e delle OrganizzazioniPosizione: Assistant Account
Sede: Brescia o Milano
VERLINGUE SPA, broker assicurativo di riferimento nel settore dell'intermediazione assicurativa e realtà multinazionale, è alla ricerca di un Assistant Account da inserire nel proprio teamEmployee Benefitspresso la sede operativa di Brescia o Milano.
Responsabilità:
La risorsa sarà coinvolta in attività strategiche a supporto del team di account, tra cui:
Supporto nella gestione delle richieste di quotazione e nella preparazione delle offerte assicurative.
Gestione della documentazione assicurativa, assicurandosi che tutte le pratiche siano complete, accurate e conformi agli standard richiesti.
Verifica e aggiornamento continuo della documentazione contrattuale.
Monitoraggio e controllo delle attività relative ai mandati dei clienti, per garantire l'adeguatezza e la conformità alle normative di settore.
Preparazione di report periodici a supporto delle decisioni del management e per il monitoraggio dell'andamento delle attività.
Interazione con le compagnie assicurative per la gestione di adempimenti e pratiche amministrative.
Requisiti richiesti:
2 anni di esperienza nel brokeraggio assicurativo
Conoscenza approfondita dei principali prodotti assicurativi (sarà ritenuto titolo preferenziale la conoscenza di prodotti del settore Employee Benefits)
Familiarità con la normativa IVASS e le regolamentazioni di settore.
Ottime capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici, in particolare il pacchetto Microsoft Office.
Capacità di operare in un atmosfera dinamico e sfidante.
Buone doti comunicative, organizzative e di problem-solving.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato (otempo determinato di inserimento per profili entry-level con finalità assunzione), full-time (40 ore/settimana) con periodo di prova secondo CCNL per i dipendenti delle aziende del terziario, distribuzione e servizi.
Opportunità di crescita competente all'interno di un gruppo internazionale in crescita
Lavoro ibrido: fino a 2 giorni di smart-working a settimana dopo un adeguato periodo di inserimento nel ruolo.
Welfare aziendale
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