Un'azienda di telecomunicazioni è alla ricerca di un/una HR Recruiter per gestire le attività di ricerca e selezione del personale a livello nazionale.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Il candidato ideale deve avere almeno 2 anni di esperienza nel settore telecomunicazioni e una buona conoscenza di LinkedIn Recruiter. xrdztoy
È richiesta una capacità di lavorare in team e ottime doti organizzative.
L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, presso la sede di Roma sud.