Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica' con una storia di innovazione lunga 140 anni. Cerchiamo un/a Tecnico Manutentore Elettrico per garantire la sicurezza e l'affidabilit delle infrastrutture elettriche degli impianti eolici e fotovoltaici nell'area di competenza. Cosa farai nel quotidiano - Ti occuperai di pianificare' coordinare e supervisionare tutte le attivit operative svolte dal personale sociale e dalle imprese appaltatrici nell'area di competenza - Avrai in carico la ricerca e risoluzione di guasti sui circuiti elettrici AT / MT / BT degli impianti affidati' con relativa messa in sicurezza degli stessi - Contribuirai alla massimizzazione della produzione e quindi della disponibilit degli impianti affidati' nel rispetto delle normative di legge e disposizioni aziendali' con particolare riferimento alle linee guida in materia di sicurezza e salvaguardia ambientale Chi sei - Hai conseguito un diploma di perito elettrotecnico e sei in possesso di abilitazione necessaria per i lavori elettrici nel rispetto della normativa CEI 11-27 (certificazione PES/PEI) e idoneit ai lavori in quota - Possiedi un'esperienza significativa (3/5 anni) in attivit di manutenzione elettrica e in particolare nelle attivit di ricerca guasti su impianti di AT' MT' BT - Possiedi buone capacit di lettura degli schemi elettrici unifilari e multifilari e conoscenza delle apparecchiature che lo costituiscono, Conosci le apparecchiature ed impianti elettrici in MT (trasformatori' interruttori' sezionatori e protezioni elettriche)' le strumentazioni di misura (cassette prova relé' termografia' etc). Eventuali conoscenze nell'ambito della diagnostica di componenti elettrici saranno considerate requisito aggiuntivo di interesse - Hai una conoscenza base della lingua inglese (richiesto inglese tecnico) - Sei disponibile a frequenti trasferte sul territorio nazionale Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e' per i profili junior' anche test di personalit e di logica deduttiva. Garantiamo l'equit in tutte le fasi del processo di assunzione' monitorando l'", Adverse Impact", ' un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere. Perché scegliere Edison? - Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro' la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci - Work-life balance : smart working' benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialit alla salute' dalla mobilit sostenibile alla conciliazione vita-lavoro - Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community' un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business' caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo' socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l'opportunit di una casa a costi accessibili in prossimit della sede di lavoro - Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore Siamo la societ leader dell'energia' con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone' operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon' nell'approvvigionamento e vendita di gas naturale' nella mobilit sostenibile' e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici' ambientali e a valore aggiunto per clienti' aziende' territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica' in coerenza con i Sustainable Development Goals dell'Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al futuroincorso! Candidati all'offerta di lavoro cliccando il bottone in alto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 ", Codice delle pari opportunit tra uomo e donna", e a persone di tutte le et e nazionalit ' ai sensi della Direttiva 2000/78/CE ", Parit di trattamento in materia di occupazione",. Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it Candidati